为进一步贯彻落实党管人才政策，大力实施人才强校战略，积极营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围，充分发挥专家在学校建设中的重要作用，根据中共中央办公厅《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》（中办发〔2017〕24号）文件精神，按照学校要求，经公司党委研究，建立院领导联系专家工作制度。

一、指导思想

以习近平总书记关于人才工作的重要指示精神为指导，坚持党管人才原则，健全党委联系服务专家和优秀人才工作机制，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，加强对专家和优秀人才的政治引领和政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，为全面推进公司应用型本科高校建设提供坚强的人才保证和智力支撑。

二、联系对象

联系服务专家范围主要包括中组部、人社部、教育部、科技部等国家部委实施的人才计划、人才工程对象，以及山西省委和山西省各厅局实施的“三晋英才”“三晋学者”“山西省学术技术带头人”等人才工程人选，其他具有突出贡献的专家，担任处级干部的原则上不纳入联系范围。每位院领导原则上联系2人。

三、工作内容

1.加强政治引领。引导专家坚持党的领导，坚定“四个自信”，进行社会主义核心价值观和奉献精神教育，对党员专家进行党性教育，促使他们牢固树立“四个意识”，注重凝聚党外专家共识，巩固共同思想基础。定期向联系专家通报学院建设发展和党的建设重要情况，对重大规划、重要计划、政策文件等进行宣传解读。

2.引导发挥作用。注重发挥专家在人才引荐和培养上的积极作用，增强团队意识，重视加强青年人才培养，促进各领域人才队伍建设。鼓励引导专家和优秀人才上讲台、下基层，为员工授课，深入经济社会发展一线和社区开展文化传播、科学普及等活动。

3.发挥决策咨询作用。院主要领导要带头联系服务专家，积极推进专家建言献策机制，充分发挥专家在学院科学决策、民主决策的作用。联系领导要主动听取专家对公司党委和行政工作的意见，特别是对学院重大改革方案、中长期发展规划、重大科研项目、人才人事等工作的意见和建议。要尊重专家个性特点，多一点包容，对专家提出的意见建议，要虚心听取、认真研究、积极吸纳。

4.注重关心关怀。要与联系专家交朋友，虚心向专家学习。要在重大节假日和专家取得重大成就、罹患重大疾病时走访慰问专家。关心专家生活和工作困难，协调解决专家遇到的问题和困难，为专家充分发挥作用创造条件、提供服务，特别要注重帮助解决课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养等方面遇到的问题和困难。

5.支持干事创业。尊重科学规律和专家工作性质特点，破除体制机制障碍，落实激励保障政策，减少行政干预和事务干扰，为专家和优秀人才干事创业、潜心研究、开拓创新营造良好氛围。建立工作协商机制，及时了解专家和优秀人才在课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养中遇到的实际困难，对专家和优秀人才事业发展中急需解决的重大事项和困难，实行“一事一议”，特事特办。对重点专家重点联系，精准施策、特殊支持。

四、联系方式

1.院领导联系专家应以面对面交流为主，学院内经常走访，可通过个别访谈、座谈会、咨询服务等形式进行交流，也可利用互联网互动平台进行交流与联系，提高联系针对性和及时性。

2.建立院领导与联系专家日常沟通联系“直通车”制度，真诚欢迎专家主动反映情况、提出意见和建议。

五、工作要求

1.每位联系院领导要把该项工作作为深入关心群众重要内容之一，列入个人重要工作日程，每月与联系专家面对面交流不少于一次。

2.公司党政领导要加强与专家的日常联系，注重听取他们的意见建议，关心他们的思想、工作和生活，及时帮助解决实际困难。

3.专家所反映的困难问题和有关事项，联系领导能协调解决的应及时协调解决，涉及比较复杂的问题或工作事项，报院领导班子集体研究；学院无力解决的，向校相关部门直至向校领导报告；落实情况应及时向专家通报。

六、本办法从下发之日起执行。

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2023年3月21日